カテゴリ [ 人間関係・職場の悩みを相談したい ]

初心者マーク 管理者への報告について

パソコンから投稿   21/06/23 06:57 閲覧数[ 1859 ] 参考度数[ 0 ] 共感度数[ 6 ]
約3年上司との関係性で悩んできましたがどうしたらいいのか分からなくなりました。
現在の職場がケアマネとしてはじめて勤務した職場になります。
コピー用紙の補充の仕方や物の置き場所、封筒への書類の入れる方向など~すべき、常識的に考えてこうすべきなどの指摘があり、他の方が同じ事をしても笑って済まされる方もいて理不尽には感じながらもミスを極力減らし、言われないよう自分なりに努力をしてきました。
現在は報告をすれば要らない報告だと不機嫌になり、報告をしなければ、それは報告すべきだったと言われ、事業所にいても張り詰め、出勤の車の中では職場が近づいて来る度、動悸がしてします。
仕事自体は大変さを感じる時もありますが40件のケースに向き合い、ご利用者様、御家族から学ばせていただく事も多く感謝とやりがいを感じています。
管理者も人間ですし好き嫌いがあり態度がかわるは仕方がないと思っていますが、私も人間なので辛く感じる時があります。
先輩の皆様なら上記のようなケースの場合どう対処されますでしょうか?
誰にも相談できず、こちらに投稿させていただきました。
この投稿には、12件の回答があり、6人の方が共感しています
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この投稿に対する最新10件の回答/コメント
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投稿日 回答/コメント タイトル
06/25 Re:管理者への報告について
06/23 理屈理論じゃない。
06/23 何なんでしょうね
06/23 Re:管理者への報告について
06/23 Re:管理者への報告について
投稿日 回答/コメント タイトル
06/23 文面を読んだだけですが。
06/23 私は転職を多くしました
06/23 ハラスメント
06/23 管理者の報告については
06/23 自分の健康を削ってまでしがみつく職場では…
 

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