介護老人保健施設

報酬-退所時指導加算

掲載日付:2009/04/17

(介護老人保健施設)試行的退所サービス費が廃止されたが、試行的に退所し、退所時指導加算を算定する場合に、居宅サービス事業者との契約等により居宅サービスを提供した場合、その分の報酬を算定できるのか。

出典元:平成21年4月改定関係Q&A(vol..2)

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報酬-ターミナルケア加算

掲載日付:2009/04/17

(介護老人保健施設)ターミナルケアを実施途中に、緊急時や家族からの希望等により入所者が他医療機関に転院して死亡した場合は、他医療機関に入院するまでのターミナルケア加算は算定可能か。

出典元:平成21年4月改定関係Q&A(vol..2)

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認知症短期集中リハビリテーション実施中又は終了後3 ヶ月に満たない期間に、脳血管疾患等の認知機能に直接影響を与える疾患を来たし、その急性期の治療のために入院となった場合の退院後の取扱い如何。

出典元:平成21年4月改定関係Q&A(vol..2)

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今回リハビリテーションマネジメント加算が本体に包括されたが、週2回の個別リハビリテーションは実施しなくてもよいのか。また、リハビリテーション実施計画書の作成は個別リハビリテーションの対象者である短期集中リハビリテーションの対象者だけで良いのか。

出典元:平成21年4月改定関係Q&A(vol.1)

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報酬-夜勤職員配置加算

掲載日付:2009/03/23

夜勤職員配置加算の算定は日ごとで考えるのか、それとも1月ごとの平均で考えるのか。1月ごととした場合は、介護療養型医療施設と同様に、該当した月の翌月からの算定でよいのか。

出典元:平成21年4月改定関係Q&A(vol.1)

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老人保健施設の短期集中リハビリテーション実施加算を算定後に再度短期集中リハビリテーションを行うことについて、「当該介護保険施設」でなく、別の老人保健施設であれば3月以内でも算定可能なのか。

出典元:平成21年4月改定関係Q&A(vol.1)

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人員-夜勤体制

掲載日付:2009/03/23

夜勤帯を交代制で導入している場合、夜勤を行う者の頭数で要件に該当するか否かを判断するのではなく、夜勤帯に職員が勤務した延べ時間から夜勤帯の時間を割るという方法で算出するのか。

出典元:平成21年4月改定関係Q&A(vol.1)

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入退院や転棟を繰り返している場合の短期集中リハビリテーション実施加算の算定はどうなるのか。

出典元:平成21年4月改定関係Q&A(vol.1)

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認知症短期集中リハビリテーション実施加算については、「過去三月の間に、当該リハビリテーション加算を算定していない場合に限り算定できる」とされているが、次の例の場合は算定可能か。
・例1:A老健にて3ヶ月入所し、認知症短期集中リハビリテーションを施行した後、B老健に入所した場合のB老健における算定の可否。
・例2:A老健にて3ヶ月入所し、認知症短期集中リハビリテーションを施行した後、退所し、B通所リハビリテーション事…

出典元:平成21年4月改定関係Q&A(vol.1)

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3月間の認知症短期集中リハビリテーションを行った後に、引き続き同一法人の他のサービスにおいて認知症短期集中リハビリテーションを実施した場合、算定は可能か。

出典元:平成21年4月改定関係Q&A(vol.1)

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