過去7日間の集計

  1. ケアマネ急減時代の未来図とは? 85

  2. 厚労省通知vol.690について 18

  3. 大声にカッとなり…介福士逮捕 36

  4. 介護の事務負担の軽減に挑戦へ 29

  5. 次期報酬改定、増税対応で引上げへ 31

  6. とろみ付き飲料の自販機展開へ 30

  7. 虐待容疑一転、刑事責任なし 25

  8. ケアマネ新処遇外しで何が起こる? 83

  9. 外国人受入れ、日本語要件必要なし 45 New!

  10. 外国人受け入れ、介護が最多 41 New!

  11. ケアマネ試験、受験者が激減 105

  12. 入退院、患者情報共有ルール策定を 20

  13. 厚労省通知vol.689について 6

  14. 入門的研修が広がらない素地とは? 23 New!

  15. 武久会長、一般病床現状に問題意識 11

  16. 施設居住費等基準額の引上げ求める 14

  17. 施設の労災死傷者、過去最悪を更新 21 New!

  18. 利用者と従事者の支え合いは可能か 18

  19. 介護空間特有の〈複合臭〉を解明 14

  20. 処遇改善の新加算、具体像を提案 64

  21. SOMPO、ライザップと業務提携 14

  22. 厚労相、国内人材確保を改めて強調 23 New!

  23. 全員解雇後、繰り返し不正請求 23

  24. 在宅介護における尿臭対策とは 5 New!

  25. 家族の会、ケアプラン届出制を批判 40

  26. 賃上げ、介護職以外も対象含む方針 63

  27. レポ2ハノイでみた送り出しの現場 12

  28. 大人用紙おむつのニオイを脱臭 13

  29. ADL維持加算、2割のデイが対応 23

  30. 8千万円超を不正請求 愛知県 15

  1. ケアマネ急減時代の未来図とは? 85

  2. 外国人受入れ、日本語要件必要なし 45 New!

  3. 外国人受け入れ、介護が最多 41 New!

  4. 大声にカッとなり…介福士逮捕 36

  5. 介護の事務負担の軽減に挑戦へ 29

  6. 虐待容疑一転、刑事責任なし 25

  7. 入門的研修が広がらない素地とは? 23 New!

  8. 厚労相、国内人材確保を改めて強調 23 New!

  9. 施設の労災死傷者、過去最悪を更新 21 New!

  10. 入退院、患者情報共有ルール策定を 20

  11. 外国人受入れ法案審議入り 19

  12. 施設居住費等基準額の引上げ求める 14

  13. SOMPO、ライザップと業務提携 14

  14. 介護空間特有の〈複合臭〉を解明 14

  15. 次期報酬改定、増税対応で引上げへ 13

  16. 武久会長、一般病床現状に問題意識 11

  17. とろみ付き飲料の自販機展開へ 10

  18. 居宅管理者の主マネ限定に懸念の声 7

  19. 厚労省通知vol.690について 7

  20. ケアマネ新処遇外しで何が起こる? 6

  21. ケアマネ試験、受験者が激減 5

  22. 在宅介護における尿臭対策とは 5 New!

  23. 全員解雇後、繰り返し不正請求 3

  24. ケアプランAI、MAIAローンチ 2

  25. 特養職員、運営費着服で解雇 2

  26. 大人用紙おむつのニオイを脱臭 1

  27. 居宅介護支援費の退院・退所加算(I)・(II)の様式例を提示 厚労省 0

  28. 平成21年度政策評価、「勤務医の過重な労働環境問題への対応」等が重点評価に 0

  29. 夜勤体制の強化に対して加算を 平成22年度診療報酬改定要望事項 0

  30. 【介護報酬改定】地域密着型の市町村独自報酬に関する通知を一部改正 0

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