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常勤換算方法(じょうきんかんさんほうほう)

事業所、施設で常勤している職員の数を計算する方法のことです。事業所運営基準が満たされているか、その判断をする際に必要になります。事業所の従業者(常勤、非常勤に区別なく)が、サービスの提供にかかった勤務時間を常勤の人数で勤務するべき時間で割って、人員数を換算します。結果が決められた常勤人員数を満たしていないと減算などの処置を受けます。

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