掲示板共感度ランキング (08月12日～08月19日)
|
できるところがあるのだろうか | 共感数 55 |
|---|---|---|
|
GHの6割で「不適切なケア」 | 共感数 41 |
|
人手不足を理由にしたくはないけど・・・ | 共感数 37 |
|
管理者要件、原因と結果の逆転に注意 | 共感数 36 |
|
GHの6割で「不適切なケア」 | 共感数 34 |
| 6位 | 管理者要件、原因と結果の逆転に注意 | 共感数 33 |
| 7位 | 管理者要件、原因と結果の逆転に注意 | 共感数 29 |
| 8位 | 介護福祉士養成校、入学者が過去最少 | 共感数 29 |
| 9位 | GHの6割で「不適切なケア」 | 共感数 28 |
| 10位 | Re:管理者要件、原因と結果の逆転に注意 | 共感数 27 |
| 11位 | 介護福祉士養成校、入学者が過去最少 | 共感数 26 |
| 12位 | 管理者要件、原因と結果の逆転に注意 | 共感数 25 |
| 13位 | 管理者要件、原因と結果の逆転に注意 | 共感数 22 |
| 14位 | 介護福祉士養成校、入学者が過去最少 | 共感数 22 |
| 15位 | 管理者要件、原因と結果の逆転に注意 | 共感数 21 |
| 16位 | 人手不足の数字から見える深刻課題 | 共感数 21 |
| 17位 | 介護福祉士養成校、入学者が過去最少 | 共感数 21 |
| 18位 | GHの6割で「不適切なケア」 | 共感数 19 |
| 19位 | 共感数 18 |
|
| 20位 | ありえません | 共感数 17 |
| 21位 | 管理者要件、原因と結果の逆転に注意 | 共感数 17 |
| 22位 | GHの6割で「不適切なケア」 | 共感数 15 |
| 23位 | 管理者要件、原因と結果の逆転に注意 | 共感数 14 |
| 24位 | 人手不足の数字から見える深刻課題 | 共感数 14 |
| 25位 | GHの6割で「不適切なケア」 | 共感数 14 |
| 26位 | ケアマネになり給与激減 | 共感数 13 |
| 27位 | 介護福祉士養成校、入学者が過去最少 | 共感数 13 |
| 28位 | 介護職員の不足感、さらに強まる | 共感数 12 |
| 29位 | 管理者要件、原因と結果の逆転に注意 | 共感数 12 |
| 30位 | 人手不足の数字から見える深刻課題 | 共感数 12 |
