掲示板共感度ランキング (06月19日～06月26日)
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通所、機能訓練の更なる強化を | 共感数 57 |
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通所、機能訓練の更なる強化を | 共感数 45 |
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時間内に業務を終わらせるケアマネは悪いケアマネ？ | 共感数 41 |
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センサーで職員を追跡 効率化へ実験 | 共感数 37 |
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介護ロボット | 共感数 34 |
| 6位 | 通所、機能訓練の更なる強化を | 共感数 33 |
| 7位 | 通所、機能訓練の更なる強化を | 共感数 30 |
| 8位 | センサーで職員を追跡 効率化へ実験 | 共感数 28 |
| 9位 | センサーで職員を追跡 効率化へ実験 | 共感数 28 |
| 10位 | 人材確保策の拡充を求める声相次ぐ | 共感数 28 |
| 11位 | 通所、機能訓練の更なる強化を | 共感数 25 |
| 12位 | Re:人材確保策の拡充を求める声相次ぐ | 共感数 25 |
| 13位 | 介護給付費、9兆円を突破 | 共感数 21 |
| 14位 | 処遇改善の対象拡大は自然の流れ？ | 共感数 21 |
| 15位 | 人材確保策の拡充を求める声相次ぐ | 共感数 21 |
| 16位 | ケアマネ公務員化 | 共感数 20 |
| 17位 | 事業者は将来見据えた経営戦略を | 共感数 20 |
| 18位 | 仕事量や書類は増えているのに | 共感数 18 |
| 19位 | 通所、機能訓練の更なる強化を | 共感数 18 |
| 20位 | 人材確保策の拡充を求める声相次ぐ | 共感数 18 |
| 21位 | 人材確保策の拡充を求める声相次ぐ | 共感数 18 |
| 22位 | Re:人材確保策の拡充を求める声相次ぐ | 共感数 18 |
| 23位 | 医療と介護 | 共感数 17 |
| 24位 | Re | 共感数 17 |
| 25位 | 処遇改善の対象拡大は自然の流れ？ | 共感数 17 |
| 26位 | 介護給付費、9兆円を突破 | 共感数 16 |
| 27位 | 介護給付費、9兆円を突破 | 共感数 16 |
| 28位 | 事業者は将来見据えた経営戦略を | 共感数 16 |
| 29位 | Re:センサーで職員を追跡 効率化へ実験 | 共感数 15 |
| 30位 | 介護給付費、9兆円を突破 | 共感数 15 |
