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アドバイスお願いします。

  10/04/21 20:27 閲覧数[ 3213 ] 参考度数[ 0 ] 共感度数[ 0 ]
在宅のケアプランセンターで仕事をしていますが、同じくデイサービスもある会社です。
私が担当している利用者さんがデイサービスにてケンカになり相手の方をけがさせてしまいました。
今回が初めてではなく以前にも同じようなことがありましたが、本人謝るきは全くなく相手の方が顔を合わせないように曜日を変えたりしてことを済ませてきました。
今回も本人、相手、デイの職員で話し合いになったようですが、本人は謝らず、(怪我した)相手側が謝ったようです。その日はそれで終わったのですが、社内では話し合いとなり、今後の利用を含めて再度本人宅に話をしに行く約束をしたようですが、私も同席して話すべきなのでしょうか。
会社が同じだけにごっちゃにされてしまっていてどのようにすべきなのか分からなくなっています。
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04/24 うちも同じ様なことがありました
04/22 担当ならば...
04/22 けんかを起こした方の対応は今度どうするの…
04/21 記録を作成

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