カテゴリ [ 加算、減算、報酬、運営基準について相談したい ]
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21/04/02 08:32 閲覧数[ 9279 ] 参考度数[ 7 ] 共感度数[ 4 ] |
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4月から管理者になり重要事項説明書、契約書を作っています。新改正になり経過措置期間のある感染症対策とパワーハラスメントと虐待防止を重要事項説明書に載せるのか載せなくても良いのかわかりません。 実地指導で指摘されるのが怖いので載せようと思いますがどうでしょうか？ |
重要事
この投稿には、25件の回答があり、7人の方が参考にしており、4人の方が共感しています
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