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初心者マーク 雇用契約書について

パソコンから投稿   21/03/11 12:56 閲覧数[ 2203 ] 参考度数[ 0 ] 共感度数[ 0 ]
雇用契約書に使用期間3か月、令和3年2月28日までと書かれている
雇用契約書にサインしてその職場には1ヶ月前には辞めたいとの意思は告げていました。
その職場より「まだ継続して勤めていることになっている。いつ出勤できるか?」と昨日電話で伝えられました。
正直パワハラ管理者で今は心療内科に通院しています。今日、労働基準監督署に訪問して雇用契約書の確認を
したらやはり令和3年2月28日までとなっているから雇用は終了していますと
係りの方からは言われています。
どう言えば前の職場の事務の方に分かって
もらえるのでしょうか?
この投稿には、13件の回答があります
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この投稿に対する最新10件の回答/コメント
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投稿日 回答/コメント タイトル
03/13 Re:雇用契約書について
03/12 ご注意ください。
03/12 コメント参考にします
03/12 たいへんでしたね。
03/12 だからさ・・・
投稿日 回答/コメント タイトル
03/12 コメントありがとうございます。
03/11 landscape さんも言っておられま…
03/11 確認しますが・・・
03/11 雇用契約書があろうとも
03/11 組織の問題です