カテゴリ [ フリートーク ]
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現在、介護 31件、支援 4件、事業対象 1件 担当しています。 この他に越冬目的で老健入所しており、退所後に担当再開予定の方が3名、2月1日付で区分変更申請予定で要介護になる可能性が高い委託担当者 1名です。 越冬目的の人が帰ってきたら、39件ギリギリ。 事業所としての空きはありますが、苦情による変更等があったこともあり、ケースによっては指名で依頼されることがあります。 越冬組がまだ戻ってきていないので、依頼がきても受けることは可能ですが、現状、終了予定者が1人もいないため、春になったときのことを考えると、指名で依頼を受けても断るしかありません。 担当を引き継ぐことも考えましたが、苦情で担当が変わっているケアマネなので、どうしようかと…。 管理者でもあるため、経営のことなども考えると新規を受けられるように調整したほうがいいと思いますが、利用者のことを考えると引き継ぎたくないという思いもあります。 引き継いで苦情になって、事業所変更になったら…などいろいろ考えてしまいます。 答えがある問題でもありませんが、みなさんならどのように判断するか聞かせていただけたら、参考にしたいと思って書き込みさせていただきました。 |
この投稿には、8件の回答があります
この投稿に対する最新8件の回答/コメント
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投稿日 | 回答/コメント タイトル |
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01/26 | 唐揚げ弁当 (在宅) さん |
01/26 | kuwaiyai (在宅)さん |
01/26 | 兼任CM (在宅) さん |
01/26 | Re:決断できなくて… |
01/26 | ご心痛察します |
投稿日 | 回答/コメント タイトル |
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01/26 | 計算合ってますか? |
01/26 | 悩む余地はない。 |
01/26 | 悩ましい問題ですね |
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