カテゴリ [ フリートーク ]バーン
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21/01/23 23:46 閲覧数[ 4543 ] 参考度数[ 3 ] 共感度数[ 57 ] |
| ケアマネ歴17年の未熟者です。今までの担当ケースは、トータルざっと200件以上。これまでは、困難ケースと言われるケースも俄然燃えてくるような姿勢でやってきました。自分の担当ケースの利用者には、あなたでよかったと思って頂けるように丁寧な支援を心がけてきたつもりです。ですが、ケアマネを取り巻く環境はなかなか変わらない。ケアプランチェックも、添削のようなことやっているし、地域ケア会議も、尋問のような質問攻めで、儀式のようなモノ。これではケアマネが魅力ある仕事にはならない。これからの若手を育てようなんて雰囲気なし、また最近は、一人暮らしで、経済的余裕のない高齢者が増えていると感じている。何かあればケアマネが呼ばれ、本来業務でないこともやらざる得ない。最近は、それはケアマネの仕事ではないとか、ケアマネは便利屋ではないと口に出してしまう事もある。年齢的に熟成していいはずが、以前のような情熱はないと感じている。後8年ほどで定年になるが、これほどケアマネという仕事に魅力や使命感が無くなってしまった状態。潮時なのだろうか？ |
この投稿には、25件の回答があり、3人の方が参考にしており、57人の方が共感しています
この投稿に対する最新10件の回答/コメント
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| 投稿日 | 回答/コメント タイトル |
|---|---|
| 02/03 | 私は |
| 01/31 | バーンアウトかな？ |
| 01/31 | |
| 01/29 | ベテランさんですよ |
| 01/26 | Re:バーンアウトかな？ |
| 投稿日 | 回答/コメント タイトル |
|---|---|
| 01/26 | 人間ですもの。 |
| 01/26 | お体だけは大事にして下さい |
| 01/26 | 潮時です |
| 01/26 | 同じ気持ちです |
| 01/26 | 仕事への愛が凄いですね |
| … |
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