カテゴリ [ 加算、減算、報酬、運営基準について相談したい ]
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21/01/20 17:20 閲覧数[ 1136 ] 参考度数[ 0 ] 共感度数[ 0 ] |
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居宅介護支援事業所の管理者がこの2月末に退職になります。私はいままでケアマネの兼任でしたので主任介護支援専門員の資格はないです。ここから専任になり取得を目指しますが、今回管理者が3月で交代の場合居宅の経過措置はどうなるのでしょうか？ 3月31日付けで管理者であるものは経過措置は主任介護支援専門員でない場合令和9年3月31日付けまでの経過期間に該当すると考えでよいのでしょうか？保険者聞こうと思ってはいますが皆さんの見解をご教授ください |
居宅介
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| 投稿日 | 回答/コメント タイトル |
|---|---|
| 01/20 | 保険者に確認するが1番 |
| 01/20 | 大丈夫ではないでしょうか？ |
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