カテゴリ [ 人間関係・職場の悩みを相談したい ]
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20/12/03 07:10 閲覧数[ 1340 ] 参考度数[ 0 ] 共感度数[ 0 ] |
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ケアマネジャーだって人の子ですから、両親や身内の不幸で急遽休みが続くことがあると思います。 そのためにモニタリング訪問や認定審査の立会い、請求業務などに予定変更をしなければならない時、皆さまはどうしておられますか？ わたしは居宅のひとりケアマネで、モニタリングの予定変更の連絡をしたら、ご本人さまから 「今月はデイサービスを休みたくて、その話をしようと思ったのに」 と言われてしまいました。 「親の葬儀なので」 とはっきり言ってしまうのも躊躇われ、急遽の病院対応、ということにして謝罪しましたが、皆さまはこのような場合どうされていますか？ |
親の葬
この投稿には、7件の回答があります
この投稿に対する最新7件の回答/コメント
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| 投稿日 | 回答/コメント タイトル |
|---|---|
| 12/03 | Re:親の葬儀。 |
| 12/03 | ひとりケアマネはそういう時大変ですね。 |
| 12/03 | 一人ですとね・・・ |
| 12/03 | 身内に不幸 |
| 12/03 | 私の場合は |
| 投稿日 | 回答/コメント タイトル |
|---|---|
| 12/03 | |
| 12/03 | 親の葬儀なら… |
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