カテゴリ [ ケアマネ業務について相談したい ]
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20/11/26 16:29 閲覧数[ 1863 ] 参考度数[ 0 ] 共感度数[ 0 ] |
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前任者からの引継ぎがあり、ド素人ながらに教えてもらい、小多機での非常勤ケアマネ2年目になります。看護師資格があるので、利用者の状態に応じてアドバイスなどの対応しますが、一応ケアマネ専任です。 小多機でのケアマネの仕事内容はハッキリとしていますか？ 代表と管理者が別にいるので、利用者さんの受入れには関わっていません。いきなり「新しい人が来られる」と言われ、アセスメントに出かける感じです。 管理者兼ケアマネの方が多く、仕事内容がハッキリわかりません。 管理者に「ケアマネの仕事」と言われ、前任ケアマネがしていなかった「利用者情報」作成や訪看や福祉事務所との連絡(報告程度でもわざわざ休みの日に連絡するよう依頼される)も任されます。 正直、書類作成とモニタリング、福祉事務所との連絡(生保の方)だけで大変です。 数回で来られなくなる方も多く、すぐに新規の方が来られ書類作成をしています。 小多機のケアマネはこんなもの…でしょうか？ 新規利用者さんについて、うちの小多機では受入れ難しいのでは？と意見したことがありますが、「あなたはうちのケアマネなんだから、そんなこと言う立場ではない」と一蹴されたことがあります…。 経験豊富な皆さま、少し疲れている私にアドバイス、実際の現状等をお願いします。 |
小多機
この投稿には、8件の回答があります
この投稿に対する最新8件の回答/コメント
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| 投稿日 | 回答/コメント タイトル |
|---|---|
| 12/06 | Re:小多機のケアマネ |
| 12/06 | 小規模ケアマネです。 |
| 12/04 | Re:小多機のケアマネ |
| 11/28 | Re:小多機のケアマネ |
| 11/27 | こんなもの、というか、そういうところも少… |
| 投稿日 | 回答/コメント タイトル |
|---|---|
| 11/26 | Re:小多機のケアマネ |
| 11/26 | 小規模ケアマネです。 |
| 11/26 | 事業所ごとで違いはあるでしょうね。 |
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