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経験年数に合わない負担

パソコンから投稿   20/11/21 19:11 閲覧数[ 2645 ] 参考度数[ 0 ] 共感度数[ 2 ]
事業所には主任ケアマネが2人(経験年数10年以上)とケアマネ2人(私ともう1人)います。

今年に入ってからの厚生労働省からの通知、特に新型コロナウイルス感染症に関するものがいくつも出されましたが、内容の確認をして、ケアマネがどのように対応しなければいけないのか、なぜか私がしています。というか、主任ケアマネが「わからん」と言うので仕方なく・・・

その他行政への確認も同様です。

また、地域の施設職員がコロナウイルスに感染し、デイサービスが休止になった際にも、受け入れ施設がないか探すのも、主任ケアマネは「どうしよう」と言って動かなかったので私がしました。

主任ケアマネは2人とも「ありがとう」と言ってるだけです。

私は経験年数3年で管理者でもありません。

負担が大きすぎて毎日イライラします。

これからどうしたら良いのでしょうか?
この投稿には、17件の回答があり、2人の方が共感しています
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この投稿に対する最新10件の回答/コメント
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投稿日 回答/コメント タイトル
11/30 Re:経験年数に合わない負担
11/27 自分で決めた道を
11/27 Re:経験年数に合わない負担
11/24 新人とベテラン、若手と中高年、という視点…
11/24 梯子を外す
投稿日 回答/コメント タイトル
11/24 わかります…
11/24 大変だろうけど。
11/24 職場の人間関係が原因じゃないのかね?
11/24 大変ですね
11/24 法令を読めない人は少なくない
 

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