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初心者マーク 居宅管理者とあわない。辞めるべきか...

パソコンから投稿   20/10/25 09:08 閲覧数[ 4646 ] 参考度数[ 0 ] 共感度数[ 0 ]
10年ほどの経験です。管理者と入社時から合わず、この一年、合わす努力もしてきたつもりですが気持ちが拒否しだしています。
何故そのようになったかは最近、業務拡大で2人経験あるケアマネが入り、その方達はうまく管理者と合わせているようでその姿をみると「私はあんな風にできないわ。2人いるし退職して他の居宅に変わりたいな」と思うようになりました。
管理者とあわないのは、気分にムラがあり、機嫌がいい時はよく話しますが悪いときはそのオーラを放つ。常に自分の業務が進みやすいような対応を求める。周りの人間は誰もがその人に合わさないと話がすすまない。という感じです。
私は入社してすぐ、気分のムラが激しいのについていけなくて一か月もしないうちに退職願いをだしました。
経営者には慣れるしかないと説得されて、1年経過して慣れたつもりでいましたが、気持ちがだんだんと話をするのも嫌になってきました。
それが管理者にも伝わるのでしょうか
多分、私に対してはイライラすることが多いと思います。私も些細なことで注意されるようなことをしてしまいます。
職場環境としては満足してます。経営者も理解がありますし、ほかの職員とも関係はいいです。
私が変わるしかないのでしょうが、このまま続けていくか悩んでいます。
みなさまのご意見を賜りたいです。
この投稿には、20件の回答があります
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投稿日 回答/コメント タイトル
12/12 なんだか・・・・
12/12 Re:居宅管理者とあわない。辞めるべきか…
12/09 退職願じゃダメです。
12/09 傍にいたくない人
12/09 ウチも同じです
投稿日 回答/コメント タイトル
12/09 Re:居宅管理者とあわない。辞めるべきか…
12/09 Re:居宅管理者とあわない。辞めるべきか…
12/09 Re:居宅管理者とあわない。辞めるべきか…
12/02 Re:居宅管理者とあわない。辞めるべきか…
11/13 辞める辞めないは
 

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