カテゴリ [ 加算、減算、報酬、運営基準について相談したい ]特養人
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20/10/15 19:46 閲覧数[ 1162 ] 参考度数[ 0 ] 共感度数[ 0 ] |
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特養で兼任ケアマネをしています。 先日、人員配置について書類をみなおしているとあることに気が付きました。 看護体制加算２について、当施設はギリギリの配置で加算をとっていたのですが、コロナの影響で、子供を保育園に預けられないとの理由で看護師が休んでいました。そのかげんもあって加算の配置基準をクリアーできなくなっていたことに気が付いたのですが、これって、黒ですよね。 過誤にて返戻を行ったほうが良いですよね？ コロナの関係で何とか助けていただくことはできないですよね？ 月に４～５日の出勤日数が足りないだけだったので、何とかならないか不安になってこちらに投稿しました。 |
この投稿には、4件の回答があります
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| 投稿日 | 回答/コメント タイトル |
|---|---|
| 10/22 | 常勤換算じゃないの？ |
| 10/16 | ん？ |
| 10/16 | りんち様 |
| 10/16 | 過誤申請にて返還がベスト |
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| 8位 | 転職するときに必ず聞くこと | 5 |
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