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初心者マーク 退職にあたり、担当利用者数名と次の事業所に移籍、みなさんの意見をお聞かせくださ

パソコンから投稿   20/03/25 15:48 閲覧数[ 5038 ] 参考度数[ 2 ] 共感度数[ 2 ]
はじめまして。
居宅ケアマネとして2年半勤務。退職して次の事業所に担当利用者数名と移籍します。
私が退職するので、担当利用者は、ほか事業所のケアマネに引き継ぐことになりましたが、数名の利用者は本人たちの希望で一緒に移籍することになりました。
退職する法人には一緒に移籍する利用者のことは報告してません。
なぜか…というと、ほか事業所に引き継ぐことになるので報告する必要はないというのが私の見解です。
あと、退職理由が上司のパワハラ。事実でないことを言われ続け、働きにくい環境にされたこと、また、上司の遊びに行く都合で退院前カンファや定期訪問に行けなかったことなど。そんな上司なので、新しい職場に何を言われるか不安なため。
でも、なにも言わずに利用者を連れて行くことになんだか後ろめたさみたいなものもあり、皆さんの意見をお聞きしたいのです。
どうぞよろしくお願いします。
この投稿には、33件の回答があり、2人の方が参考にしており、2人の方が共感しています
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この投稿に対する最新10件の回答/コメント
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投稿日 回答/コメント タイトル
04/05 Re:退職にあたり、担当利用者数名と次の…
04/05 貴重なご意見ありがとうございます
04/04 公私の区別もつけないケアマネ
04/04 Re:退職にあたり、担当利用者数名と次の…
04/04 投稿主様が沈黙されちゃったけど
投稿日 回答/コメント タイトル
04/03 ちゃんと言って持ち出そう
04/03 どうなのかしら
04/03 持ち出しても良いんですよ。
04/03 物じゃないんだよ
04/03 やり方を間違えると、訴えられますよ
 

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