ケアマネドットコム > 掲示板トップ > ケアマネ業務について相談したい > 退職して、会社承知の上利用者様をそのまま引き続き新事業所へ担当する場合

カテゴリ [ ケアマネ業務について相談したい ]

退職して、会社承知の上利用者様をそのまま引き続き新事業所へ担当する場合

パソコンから投稿   19/11/26 23:27 閲覧数[ 2708 ] 参考度数[ 0 ] 共感度数[ 1 ]
事務所を退職し、独立しますがケアマネ募集しても入社予定がたたず、会社より利用者様を引き続き担当しても良いと言う事になりました。
1月1日開業しますが、事業所変更の担当者会議は1日にもできず、また正月あけに全て行うこともできませんが、その場合どのようにしたら正しい方法で変更する事が出来るのでしょうか。
この投稿には、17件の回答があり、1人の方が共感しています
メールアドレス

パスワード

パスワードを忘れた       ・ログインできない


この投稿に対する最新10件の回答/コメント
コメントの内容を閲覧するには会員登録(無料)/ログインを行ってください

投稿日 回答/コメント タイトル
12/14 保険者に確認を
12/14 いい方法があります。
12/14 隣接区では
12/05 Re:退職して、会社承知の上利用者様をそ…
12/04 Re:退職して、会社承知の上利用者様をそ…
投稿日 回答/コメント タイトル
12/03 Re:退職して、会社承知の上利用者様をそ…
11/30 今回、元旦に就職するケアマネです。
11/30 お返事ありがとうございます。
11/30 まあそうです。
11/30 保険者に確認が一番だろうけど
 

同じカテゴリの新着掲示板

Vb𓊍e
就職・転職情報 カイゴジョブフェア
カイゴジョブ
年間 3,600人以上が利用 !あなたのケアマネ経験を転職に生かす!ご登録はこちら
資格を取るならシカトル

介護のススメによせられている最新の質問

Now Loading!
ロード中



ケアマネドットコム携帯サイトでも見られます!


@