カテゴリ [ ケアマネ業務について相談したい ]退職し
|
|---|
19/11/26 23:27 閲覧数[ 3638 ] 参考度数[ 1 ] 共感度数[ 1 ] |
|
事務所を退職し、独立しますがケアマネ募集しても入社予定がたたず、会社より利用者様を引き続き担当しても良いと言う事になりました。 １月1日開業しますが、事業所変更の担当者会議は１日にもできず、また正月あけに全て行うこともできませんが、その場合どのようにしたら正しい方法で変更する事が出来るのでしょうか。 |
この投稿には、17件の回答があり、1人の方が参考にしており、1人の方が共感しています
この投稿に対する最新10件の回答/コメント
コメントの内容を閲覧するには会員登録（無料）/ログインを行ってください
| 投稿日 | 回答/コメント タイトル |
|---|---|
| 12/14 | 保険者に確認を |
| 12/14 | いい方法があります。 |
| 12/14 | 隣接区では |
| 12/05 | Re:退職して、会社承知の上利用者様をそ… |
| 12/04 | Re:退職して、会社承知の上利用者様をそ… |
| 投稿日 | 回答/コメント タイトル |
|---|---|
| 12/03 | Re:退職して、会社承知の上利用者様をそ… |
| 11/30 | 今回、元旦に就職するケアマネです。 |
| 11/30 | お返事ありがとうございます。 |
| 11/30 | まあそうです。 |
| 11/30 | 保険者に確認が一番だろうけど |
| … |
[PR] おすすめ情報
本日のランキング
| 1位 | 介護職の給付金、感染者なしも支… | 608 |
| 2位 | 絶対やっては行けないことですが… | 557 |
| 3位 | 持ち件数の管理について | 481 |
| 4位 | 介護職に最大20万円の慰労金 | 467 |
| 5位 | ケアマネ研修、ウェビナーで | 440 |
| 6位 | 厚労省通知vol.836につい… | 414 |
| 7位 | ちょっとくじけそう…(´･ω･… | 297 |
| 8位 | モニタリング、評価について | 221 |
| 9位 | 更新研修について | 205 |
| 10位 | 介護保険最新情報vol.836… | 193 |
| 1位 | ケアマネ研修、ウェビナーで | 19 |
| 2位 | 介護職の給付金、感染者なしも支… | 17 |
| 3位 | 介護職に最大20万円の慰労金 | 10 |
| 4位 | 教えてください | 6 |
| 5位 | 持ち件数の管理について | 5 |
| 6位 | 厚労省通知vol.836につい… | 5 |
| 7位 | マスクによる熱中症に注意喚起 | 4 |
| 8位 | 特定処遇改善加算取得率約半数 | 3 |
| 9位 | 障害者福祉サービス&介護サービ… | 3 |
| 10位 | ちょっとくじけそう…(´･ω･… | 3 |
同じカテゴリの新着掲示板
ケアマネ業務について相談したい
| 掲示板タイトル (コメント数) | 閲覧数 |
|---|---|
| ・コロナ疑い利用者様について (2)NEW | 56 |
| ・教えてください (6)NEW | 156 |
| ・持ち件数の管理について (5)NEW | 503 |
| ・モニタリング、評価について (4)NEW | 544 |
| ・介護保険最新情報vol.83… (10)NEW | 812 |
