カテゴリ [ 資格取得・転職・就職について相談したい ]
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19/11/03 10:28 閲覧数[ 11630 ] 参考度数[ 10 ] 共感度数[ 36 ] |
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初めまして。居宅ケアマネになって1年4ヶ月の新人です。 今回、ケアマネとして初めて就職した職場を退職します。受理され退職期間2ヶ月と言われ、従っています。 退職理由としては新しい利用者様は順番に受け持つ事になっているにもかかわらず、困難な方の受け待ちを立て続けに受けた事。また、何故か私ばかり遠距離な利用者様が多い事、早くから40件の件数を任された事でいっぱい、いっぱいになってしまいました。 これから、就活をしていきますが、どこの事業所も同じような感じですか？ また、今現在受け持っている困難事例の利用者様は在籍の先輩ケアマネが受け持たず、包括か新しい事業所を探すそうです。 ほんと、辛かった。 |
退職し
この投稿には、53件の回答があり、10人の方が参考にしており、36人の方が共感しています
この投稿に対する最新10件の回答/コメント
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| 投稿日 | 回答/コメント タイトル |
|---|---|
| 12/03 | 転職先が |
| 11/30 | Re:退職します。 |
| 11/27 | Re:退職します。 |
| 11/27 | Re:退職します。 |
| 11/20 | Re:退職します。 |
| 投稿日 | 回答/コメント タイトル |
|---|---|
| 11/20 | Re:退職します。 |
| 11/20 | 酷いですね・・・ |
| 11/19 | Re:退職します。 |
| 11/19 | 退職します。・・ |
| 11/19 | 私見ですが・・・。 |
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