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管理者要件 主任ケアマネ 納得いかなければ取らなければいい それが私らが利用者に迷惑をかけない唯一できるストライキ

パソコンから投稿   19/08/23 23:38 閲覧数[ 1087 ] 参考度数[ 2 ] 共感度数[ 26 ]
厚生労働省から主任ケアマネの進捗状況を調べるためのアンケートが我が事務所に届きました。

クソ高い研修費を払いたいしてスキルや知識も身につかないグループワークだけの研修を受けて取得できる主任ケアマネなど不要であり、我が事業所も取得するつもりはなく今回の改悪については即撤廃するよう要望を送りつけました。

その代わりとして、管理者は主任ケアマとはスキルが違うことを上げ、別に研修を設けて誰でも受けれるようにすること。

研修のクソ無駄なグループワークは地域でそれぞれ行い、更新研修、管理者研修はeラーニングで利用者に迷惑をかけず、時代と給料に見合った研修費にすることを上げています。

我々ケアマネジャーとしては、ただ単に法的に決められたからといって黙って従うのではなく間違っているのであれ行動に移すべきなのです。

今回の改正に納得いかない方は、主任ケアマネの研修は取得する予定はないと意思表示をしていきませんか。

この改悪がこのまま施行されれば、主任ケアマネを確保できない事業者閉鎖においこまれ、介護難民が間違いなくでます。
確保できてもその主任ケアマネが辞めれば小規模の事業所は閉鎖せざるを得ません。
これは地方であれば特に顕著です。

すでに一人ケアマネ事業者は閉鎖し始めています。

政府はこのような単純なことを予想できないのです。
このまま改悪を受けいれて主任ケアマネ研修を受ければ思う壺です。

ひとりひとりの決断が今後のカギになります。

クソ高い研修費をケアマネ協会献上する時代は終わりです。
我々は意思を表明するときにきているのです。

この投稿には、7件の回答があり、2人の方が参考にしており、26人の方が共感しています
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この投稿に対する最新7件の回答/コメント
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投稿日 回答/コメント タイトル
08/26 ん~・・・
08/26 私は、その政党に
08/26 完全同意
08/26 えらい!!
08/26 うーん 気持ちは分かるが、、
投稿日 回答/コメント タイトル
08/26 いや。
08/26 Re:管理者要件 主任ケアマネ 納得いか…

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