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カテゴリ [ 担当ケースについて相談したい ]

有料老人ホームの管理者からケアマネ交代を強要されることについての対処法を教えてください。

パソコンから投稿   19/05/21 13:59 閲覧数[ 2474 ] 参考度数[ 1 ] 共感度数[ 6 ]
こんにちは、相談させてください。

担当しているのは63歳男性、生活保護、身寄りなしの方。
半年前に知り合いの居宅から受けてもらえないか打診があり、快諾。
入居して5年になる有料老人ホームの管理者ともめています。

ホーム管理者「集団ルールが守れない、注意すると大声で威嚇してくる。これ以上は面倒みれない。他の入居者にも影響が出ている。今すぐにでも退去して欲しい」
本人様「ここで暮らしていきたい。指摘されたことや注意されたことは守っているのになぜ出ていかなければならないのか。こちらにも思うところはある。納得できないことについては泣き寝入りするつもりはない。」

全く議論がかみ合わないまま数か月。何とか円満に解決できないか心を砕いているのですが…

ホーム管理者「あなたが担当していても全然退去の説得をしてくれない。知り合いのちゃんと伝えてくれるケアマネージャーに頼んで了承を得ている。とにかく出て行ってもらいたいので、今月一杯で交代の事実を本人様に伝え、引継ぎをしてもらいたい。」
本人様「なぜあなたが変わらなければならないのか。勝手なことばかり言う。なぜ私が出ていかなければならないのかの説明が先。」

大体、こんな感じです。



皆さんに2つお尋ねします。

〇本人様の意向ではなく、有料老人ホームの管理者の意向で交代を強要してくることについてどう思われますか?またこのことに対し有効な手立てはありますか?

〇このことで僕はひどく罵倒され、体調を崩しています。最悪の場合、可能であれば法的な手段(損害賠償請求)も辞さない構えです。このことについてどう思われますか?

以上、よろしくお願いいたします。
医者には入院、静養を勧められています。とほほ。
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