ケアマネドットコム > 掲示板トップ > 処遇状況等調査を読みとく-2

カテゴリ [ ニュース・記事掲示板 ]

処遇状況等調査を読みとく-2

  19/04/22 10:33 閲覧数[ 1484 ] 
再び、2018年度の介護従事者処遇状況等調査の結果を取り上げます。前回は居宅系の2サービス(訪問・通所介護)、その中でも特に中小規模の事業所の処遇状況について取り上げました。今回は、居宅介護支援事業所のケアマネにかかる処遇はどうなっているのかについてスポットを当てたいと思います。

居宅介護支援における処遇状況を掘り起こす

調査では、「介護従事者の平均給与額等」のデータが示されていますが、これは「介護職員処遇改善加算(以下、処遇改善加算)を取得している事業所」に限られます。データ内ではケアマネの平均給与額なども見られるわけですが、上記で明らかなように、ここには居宅介護支援事業所は含まれていません。たとえば施設ケアマネのように、処遇改善加算を取得している施設・事業所に勤務しているケアマネ職に関するデータとなります。

これによれば、常勤・月給のケアマネの月あたり平均給与額(基本給+手当+一時金)は35万320円。2017年度と比較すると、7550円アップとなっています。これを、基本給額に絞ってみると21万7690円で、こちらは対前年度比で1960円となります。

もちろ

続きを読む

この投稿には、44件の回答があります
メールアドレス

パスワード

パスワードを忘れた       ・ログインできない


この投稿に対する最新10件の回答/コメント
コメントの内容を閲覧するには会員登録(無料)/ログインを行ってください

投稿日 回答/コメント タイトル
04/26
04/26
04/25 何度も言うけど「CMは薄給」で当然
04/25
04/24 比べてどうするの?
投稿日 回答/コメント タイトル
04/24
04/24
04/24
04/24
04/24
 

同じカテゴリの新着掲示板

Vb𓊍e
就職・転職情報 カイゴジョブフェア
カイゴジョブ
年間 3,600人以上が利用 !あなたのケアマネ経験を転職に生かす!ご登録はこちら
資格を取るならシカトル

介護のススメによせられている最新の質問

Now Loading!
ロード中



ケアマネドットコム携帯サイトでも見られます!


@