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退職にあたり、引継ぎ先を探しています。。。

パソコンから投稿   19/04/08 14:51 閲覧数[ 2110 ] 参考度数[ 0 ] 共感度数[ 1 ]
3月中旬に退職希望の話をし、要約来月末で退職することになりました。
現在、時短勤務で正社員で働いていますが、通勤時間がかかることや自分の体調がすぐれないこともあり、また母にかなり協力してもらっていたのが、その母も持病が悪化し・・・

で、6月からは自宅の近くでパートをして働くことが決まっています。
今の職場は管理者と私の二人で、管理者はほぼMAX受け持っている為、10人弱の引継ぎ先を探さなければなりません。
予防については包括に戻すことになりましたが、来月まで受け持ち、レセプトは管理者にお願いするように包括より話があったので、その旨管理者に伝えると嫌そうな顔をされました。
末日に全てわかるように申し送りをし、記載していく事を話してやっと返事をもらいました。
介護の方で、ご家族より次もケアマネするなら事業所が変わってもお願いしたいと嬉しい言葉を頂きました。
が・・・
6月からの事業所は市が異なるので、まずは事業所に相談しないと、とは思っていますが、現在の事業所で来月分のレセプトをしてもらわなければならないので、話がスムーズにいくように思えません。。。
このような場合、皆さんどのようにしているのでしょうか?
この投稿には、10件の回答があり、1人の方が共感しています
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この投稿に対する最新10件の回答/コメント
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投稿日 回答/コメント タイトル
04/09 自分で難しくしていたようです・・・
04/09 RE:
04/09 自らは話したワケではないけど・・・
04/09 確かに
04/09 ケアマネを代えたくない
投稿日 回答/コメント タイトル
04/09 そうですね・・・
04/09 同じように・・・
04/09 Re:退職にあたり、引継ぎ先を探していま…
04/08 やはり、そうですよね・・・
04/08 う~ん。

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