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次から次へと

パソコンから投稿   19/03/14 23:24 閲覧数[ 2102 ] 参考度数[ 0 ] 共感度数[ 0 ]
GHに勤めている者です。
以前投稿させて頂いた、誤薬の件や人間関係の件に続き
どちらにも関わっている職員A氏(50代)が、
やはり服薬のない方にチェックをつけいたり。
ダブルチェック表も作成しなおしたのですがチェックもしない。
トイレに行こうとして押し車を押している円背の方を引き留め
立位で服薬させて飲みこぼしをさせたり。

自分が休みでパートさんでまわした日では
バイタルを計測しておらず
パートさんが聞いていた言葉で
「こんなの適当で書けばいいんだよ」とA氏が言って書いていたとの事
さらにその日は入浴日であったのに全員入浴と記入あり。。
その夜に熱発していた方もいました。

最近では
また自分が休みの日の出来事でしたが
A氏が夜勤の時、
業務日誌には
【夜間23時~5時まで覚醒し落ち着かずフロアで過ごされる】
と書いて朝礼でも口頭で報告している利用者様がいるのに
個人のケース記録には巡回時、
すべて【良眠中】と記入されてあり
内容が違うので書き直しをお願いしていたら
書き直す意味すらわかっておらず
休みの日に自分に電話がかかってきて怒鳴られ
その日は仕事もせず、両ユニットをウロウロされていたとの事です。

一番の問題は施設長(60代)とA氏(50代)は
以前同じ職場に勤めていた方で
何をやっても、かばうのです。

施設長は知っています。見ているのです。何も言いません。
逆に認め感謝されています。
トイレ掃除をしていたら「かわろうか」と。
自分たちには絶対に言ってこないし、今までそんな事言われた事すらありません。

しかも、ヒヤリやアクシデントの記録はA氏が起こしても
施設長が書き直してやっていた事も職員内では知っています。

夜間、寝ない利用者様(レビー)はA氏に火事現場だと思って起きて居室から出てきたのに
無理やり部屋に戻されて怖い思いを抱いてしまいA氏の時には寝ていません。
が他の職員の時は眠っているのです。ケース記録にも残っています。
それでもA氏が施設長に報告し意見が採用され精神科受診し入眠導入剤が処方されました…。

この件がとどめでウエには何を言っても無理だと思いはじめました。

出勤簿の印鑑はきちんと押しているのに
業務日誌の記録者の印鑑は訂正印で押す方で
押し忘れ(1年前の記録から)は施設長が代わりに押しているのも知っています。

施設長が休みの日は職場へ連絡がくるのではなく施設長がA氏の携帯に直接かけ仕事の状態など聞き込みしているのも知っています。
気分がいいものではありません。。。
勤務を一緒に組まれるとA氏は事務所にいって施設長とお話。

A氏への指導も行き詰まりました。
2ユニットで1ユニットで職員と合わず
理由をつけて移動願いして元のユニットへ戻ってきた方です。

元々自分が入れ替わる対象にされて
それまで夜勤が一緒の時には
ナースコールが最大になっても寝ていました。
トイレ介助後に起きてきました。
この事から、利用者様の事がではなく
A氏(自分自身)が寝れないから報告したのではと。

今は同じユニットになり夜勤状態はわからずですが
一緒に入った方に尋ねると、
何も言わずタバコ吸いにでていく
コンビニに行ってる
利用者様を朝5時にはホールに起こしているなどなど。。
聞けば聞くほど苛立ちます。

ひいきする施設長にも頼れません。
人手不足で2人体制でまわしているので
日々一緒に組まれた職員が疲れ、ストレスを抱えてきています。
どこでもこんなだとは思えないのですが。。。
自分も今までにないストレスと危機感のない怖さを抱えてしまっています…。
この投稿には、18件の回答があります
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この投稿に対する最新10件の回答/コメント
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投稿日 回答/コメント タイトル
03/17 はっしィ~さんへ
03/17 残念ですが……
03/17 くそさんへ
03/17 はっしィ~さんへ
03/17 ありがちなケースですね。
投稿日 回答/コメント タイトル
03/17 Re:次から次へと…
03/16 Pちゃん&ゆーさんへ
03/16 凩さんへ
03/16 ぱりぱりさんへ
03/16 神の子マー君さんへ
 

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