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新加算、要件・ルールまと

  19/02/19 10:28 閲覧数[ 1515 ] 

《 社保審・介護給付費分科会 》
介護職員の賃上げを柱とする来年度の介護報酬改定―。各サービスの基本報酬や加算の単位数、その算定要件などを規定している告示をどう見直すか、厚生労働省はその全文を13日の審議会で公表した。今年10月1日から適用する。
既に示されている施策の方向性に変化はない。賃上げは新たな加算(特定処遇改善加算)の創設によって具現化される。今回の要件・ルールまとめは、新たな告示の内容を漏れなく加えた「改訂版」。基本から詳細まで、新加算について明らかになったこと全てが分かるように整理した。
賃上げの趣旨
来年10月の賃上げは、介護職員の深刻な人手不足の解消につなげることが目的だ。大きな特徴はベテランが重視されること。辞めずに頑張り続けても給料が上がっていかない―。そうした不満を解消する狙いがある。将来の生活をイメージしやすくしたり、キャリアアップの道筋を分かりやすくしたりすることで、新たに入ってくる人の増加や離職の防止につなげたいとしている。
賃上げの財源
賃上げのために使われるのは毎年およそ2000億円。勤続10年以上の介護福祉士について平均で月8万円の処

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