カテゴリ [ 資格取得・転職・就職について相談したい ]
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19/02/12 00:11 閲覧数[ 1763 ] 参考度数[ 0 ] 共感度数[ 1 ] |
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昨年ケアマネ資格を取得した後、介護職として8年半働いた会社を退職。 昨年の12月から介護付有料老人ホームに転職し、ケアマネとして働いています。 運転は苦手でしたが、少しずつ挑戦していこうと思い、 入社前に社用車使用契約を結んだものの、 休日、自分の車で練習中にぶつけてしまい、ショックを受けたこともあり。 現状を上司に伝え、車での通院介助、外出行事、実調という車の業務をいまはやらないでいる状態。 「外の業務もやってほしい。実調はいまは相談員にやってもらっているが、 本来はケアマネが看護師を乗せ、運転していくものだ。」との施設長の言葉に日々プレッシャーを感じます。 いまの職場で働くのは荷が重く、肩身も狭く辞めてしまいたいという重いもよぎる日々。 ケアマネをやるなら運転は必須と考えると、この先ケアマネとして働けないのでは、とも思い詰めてしまいます。 いまの職場での仕事を辞めた方が良いのか、客観的に見て、どう思われますか？ |
ケアマ
この投稿には、31件の回答があり、1人の方が共感しています
この投稿に対する最新10件の回答/コメント
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| 投稿日 | 回答/コメント タイトル |
|---|---|
| 02/16 | 地域によりますよね |
| 02/16 | Re:ケアマネだけど運転が苦手 |
| 02/15 | 免許をお持ちですね？ |
| 02/15 | Re:ケアマネだけど運転が苦手 |
| 02/15 | 一度 |
| 投稿日 | 回答/コメント タイトル |
|---|---|
| 02/15 | Re:ケアマネだけど運転が苦手 |
| 02/14 | 転職 |
| 02/14 | 私も運転は得意な方ではありません。 |
| 02/13 | リスクを考えたら |
| 02/13 | 少数意見かな |
| … |
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