カテゴリ [ 加算、減算、報酬、運営基準について相談したい ]

お聞きしたい事が。

パソコンから投稿   18/12/03 21:36 閲覧数[ 1631 ] 参考度数[ 0 ] 共感度数[ 1 ]
私は、小規模多機能ので施設でケアマネとして(新人)8月中旬以降から働き始めました。10日間の引き継ぎしかないままに。
11月より体調不良にて休んでいます。11月27日より心療内科に入院しています。
ケアマネ不在の中、ケアマネの資格がない者が11月始めに新規の利用者のケアフラン作ってぃます。(施設長)勿論、私の名前でですが、
私はあった事もなく、ケアプラン見直してと言われましたが、職場に行ける状態じゃなく、夜間に来てでもいいからとの事でした。 
ケアマネ業務を事務員としていると思われます。
検索結果で、ケアマネ不在のときは減算となっていました。
報告せず、112月に入っても同様な事が続いていると思います。
ケアマネ業務が分かっていないのだと思います。
指定取消になったりするのではないでしょうか? 私自身がケアマネの資格が剥奪される事はないのでしょうか?やっととれた資格なので、剥奪されるが怖いのです。
会社がやっている事はいえ、気になってしまいました。
この投稿には、11件の回答があり、1人の方が共感しています
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この投稿に対する最新10件の回答/コメント
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投稿日 回答/コメント タイトル
12/04 お疲れ様です。
12/04 Re:お聞きしたい事が。
12/04 気になるけれど
12/04 Re:お聞きしたい事が。
12/04 Re:お聞きしたい事が。
投稿日 回答/コメント タイトル
12/04 Re:お聞きしたい事が。
12/04 Re:お聞きしたい事が。
12/03 すべて正直が良いと思います。
12/03 いや、
12/03 Re:お聞きしたい事が。
 

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