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8万賃上げ、処遇改善と別建て加

  18/10/17 09:55 閲覧数[ 2150 ] 
社会保障審議会 介護給付費分科会(第162回 10/15)《厚生労働省》

今回のポイント
●2019年10月の消費税率引き上げ時に公費1,000億円を投じて実施する介護職員の処遇改善で、厚生労働省は10月15日の社会保障審議会・介護給付費分科会に、現行の【介護職員処遇改善加算(I)~(V)】とは別建ての加算報酬で対応することを提案。

○加算財源は、勤続10年以上の介護福祉士の処遇改善に重点配分することが基本だが、事業所の裁量で他の職員の処遇改善にも充当できる柔軟な運用についても、検討を進める。

○委員からとくに異論は出なかったが、経験・技能のある職員に重点化するとの趣旨を大きく逸脱することがないような算定要件を設定することを求める声があがった。

2019年10月の消費税率引き上げ時に公費1,000億円を投じて実施する介護職員の処遇改善で、厚生労働省は10月15日の社会保障審議会・介護給付費分科会に、現行の【介護職員処遇改善加算(I)~(V)】とは別建ての加算報酬で対応することを提案した。勤続10年以上の介護福祉士に重点化する施策の趣旨を損なわない範囲で、事業所

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