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ケアマネを志す介護人材が急減!

  18/08/20 11:26 閲覧数[ 8816 ] 
介護労働安定センターが、2017年度の介護労働実態調査の結果を公表しています。現場の人手不足感が4年連続で上昇し、66%に達するなど深刻な状況に注目が集まります。ここでは、調査の中から「直近1年で大きく変わった」状況の一つを取り上げましょう。

介護業界で「別の仕事」をするとしたら?

取り上げたい項目は、介護労働者を対象とした調査の「仕事(職種)に関する希望・目指す職種」です。この調査では、まず「今の仕事(職種)を続けたいか否か」について尋ねていてます。それによれば、(1)「続けたい」が53.8%、(2)「今の仕事(職種)以外の仕事をしたい」が28.4%となっています。

上記の(2)のうち、質問で指定した仕事(職種)を「したい」という回答((3))は23.6%。その指定された仕事(職種)というのは、訪問介護員、介護職員、ケアマネ、サービス提供責任者(以下、サ責)、看護職員、生活相談員、PT・OT・ST等となります。では、(3)の回答者のうち、上記の「したい」という仕事(職種)の比率はどうなっているでしょうか。

職種別にあげると、訪問介護員が47.4%ともっとも多く

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この投稿には、118件の回答があり、10人の方が共感しています
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投稿日 回答/コメント タイトル
09/03 Re:ケアマネを志す介護人材が急減!?
09/01 Re:ケアマネを志す介護人材が急減!?
09/01 Re:ケアマネを志す介護人材が急減!?
09/01 たとえば、社会福祉士を目指すとして。
08/31 同じケアマネでも・・・
投稿日 回答/コメント タイトル
08/31 同感
08/31 Re:ケアマネを志す介護人材が急減!?
08/31 Re:ケアマネを志す介護人材が急減!?
08/28
08/27 いいかげんにして~
 

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