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処遇改善にアウトカム評価求める

  18/07/06 09:19 閲覧数[ 1723 ] 

《 社保審・介護給付費分科会 4日 》
施策の効果が十分に出ているのか、実態がいまいちよく分からない―。そんな声があがった。
4日の社会保障審議会・介護給付費分科会。介護職員の処遇改善がひとつのテーマとなった。厚生労働省は賃金の動向を探る調査を今年度も行うと説明。累次の介護報酬改定がどんな影響を与えているか、処遇改善加算がどれだけ機能しているかなどを掴みたいとした。委員は大筋で了承したが、より多角的な分析や踏み込んだ検証の実施を求める声が相次いだ。
日本医師会の江澤和彦常任理事は、「処遇改善加算を取っている事業所では離職率が下がっているのか? あるいは業界への定着率が上がっているのか? 人手不足を解消する効果が本当に出ているのかみえない」と問題を提起。「そろそろ処遇改善加算のアウトカム評価をすべき時期ではないか」と注文をつけた。
連合の伊藤彰久生活福祉局長は、「賃金が上がってきたとはいえ、全産業の平均と比べるとまだまだ乖離がある」と指摘。「労働者は産業間・職種間を自由に行き来できる。賃金の多寡を相対的に評価することが重要」と促した。
このほか、加算の届け出に伴う事務作業の

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