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初心者マーク 売上、担当件数、どこも同じですか?

パソコンから投稿   18/06/19 15:45 閲覧数[ 2586 ] 参考度数[ 0 ] 共感度数[ 3 ]
訪問介護事業所併設の居宅にいます。担当は同区画内のマンション住人が多く、元気な方が多いので、予防を受け持つことも多いです。

私が職場では1番新人。去年4月に未経験で入社し、現在介護14、予防19、まだまだ一人前の仕事ができているとは思ってはいません。

所長に私の担当の少なさ等、言われました。
居宅、訪問介護の売上が下がり、最近は所長は売上の話ばかり。営利だから多少は仕方ないけど、サ責と相談して、サービスを見直せ(要は増やせ)とケアマネ全員言われたり。

相談に来て、支援につながらない介護の2人をどうにかしろ(サービスに繋げろ)ご本人、ご家族が希望されていないし、早急の介入が必要な状況ではないと、ゆっくり関わろうと思っていたのですが、そんなんだからあなたに新規の介護は任せられない、と。
介護、介護が増えてない!と言うけれど、担当を割り振りしてきたのは所長で、私には予防の新規ばかり。任せられる技量がないというのなら仕方ないとは思いますが。
本人が困っていない、希望していないのに、無理矢理支援につなげなくてはならないのでしょうか?本人のため、ではなく、所長は売上のためだけ。

もともと所長は人間的に受け付けなく、何度も辞めようと思ってきました。それでも仕事のできる先輩がいたから。勉強のため、と。でも、やはり長くいる会社ではない、と秋の更新時に春の更新はしない旨を話すつもりでした。
来年までなら、何とか頑張ろう、と。
私の能力が低いから仕方ないにしろ、無理やり、時間をかけず何が何でも仕事を取ってこなくてはいけないのでしょうか?そうであれば、私はケアマネ自体向いていない、ということになります。
どこの会社に行ってもやはり同じでしょうか?
長文を読んでいただき、ありがとうございました。
この投稿には、8件の回答があり、3人の方が共感しています
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この投稿に対する最新8件の回答/コメント
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投稿日 回答/コメント タイトル
07/02 自分の心と向き合って
06/24 上司について
06/24 ありがとうございました
06/23 わかりにくいかなあ
06/23 Re:売上、担当件数、どこも同じですか?
投稿日 回答/コメント タイトル
06/19 介護はサービス業としての事業
06/19 経営者視点ではそうなるのでしょう
06/19 同じにするな。

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