カテゴリ [ ニュース・記事掲示板 ]セクハ
|
|---|
| 18/05/10 10:53 閲覧数[ 2281 ] |
|
UAゼンセン日本介護クラフトユニオン（NCCU）が組合員を対象に行なった調査で、3割の介護職員が利用者や家族からセクハラを受けた経験があるという結果が明らかになりました。介護現場ではかなり以前から「セクハラ」のみならず利用者・家族からのさまざまなハラスメントの問題が指摘されています。解決の道筋を考えてみましょう。 セクハラ対応は組織のリスクマネジメント 利用者や家族から介護職へのさまざまなハラスメントを解決するうえで、「利用者・家族への啓もう・啓発を行なう」といった利用者教育にかかる提言が行われることがあります。確かに、利用者・家族を含めた社会全体の認識を転換していくことは、長期的に見れば地道に行なわれるべきテーマでしょう。 しかし、従事者を雇用する運営法人として、社会認識の醸成を待っているだけでは不十分です。こうしたセクハラなどの問題は、現場の介護従事者を追い詰め、その結果として彼らの心身の健康を損なったり、早期離職のリスクを高めたりします。これは法人の安定した介護事業運営を大きく揺るがす要因です。 その点では、現場従事者が受けるハラスメント被害は経営に直結するリスクととらえ |
この投稿には、35件の回答があります
この投稿に対する最新10件の回答/コメント
コメントの内容を閲覧するには会員登録（無料）/ログインを行ってください
| 投稿日 | 回答/コメント タイトル |
|---|---|
| 05/18 | |
| 05/17 | |
| 05/16 | |
| 05/16 | koukaさん、批判してるのですか？ |
| 05/16 | p-bearさんへ |
| 投稿日 | 回答/コメント タイトル |
|---|---|
| 05/14 | |
| 05/14 | セクハラ |
| 05/13 | |
| 05/12 | Re:セクハラを「個人の問題」にしない |
| 05/12 | |
| … |
[PR] おすすめ情報
本日のランキング
| 1位 | 担当者会議への医師参加 | 349 |
| 2位 | 最新技術導入でケアマネ工数減へ | 309 |
| 3位 | 親族の担当について | 305 |
| 4位 | 介護から支援の初回加算について… | 293 |
| 5位 | デイ送迎車、有償貸与も検討へ | 251 |
| 6位 | 施設長が介護職員に医療行為指示 | 229 |
| 7位 | 居宅療養管理指導について | 218 |
| 8位 | 部署のたらいまわし | 200 |
| 9位 | なぜ、老健は透析患者を受け入れ… | 188 |
| 10位 | 私が間違っているのでしょうか？ | 174 |
| 1位 | 最新技術導入でケアマネ工数減へ | 15 |
| 2位 | 施設長が介護職員に医療行為指示 | 12 |
| 3位 | 公費1千億の処遇改善の行き先は… | 11 |
| 4位 | 担当者会議への医師参加 | 7 |
| 5位 | 個別サービス計画の提出依頼 | 6 |
| 6位 | 親族の担当について | 6 |
| 7位 | デイ送迎車、有償貸与も検討へ | 5 |
| 8位 | 部署のたらいまわし | 5 |
| 9位 | 介護から支援の初回加算について… | 5 |
| 10位 | 人材確保は地域偏在問題にも着目… | 3 |
同じカテゴリの新着掲示板
新着総合
| 掲示板タイトル (コメント数) | 閲覧数 |
|---|---|
| ・居宅を閉じる時の実地指導 (1)NEW | 64 |
| ・グループホームのケアマネジメ… (2)NEW | 80 |
| ・同事業所内での引き継ぎに担会… (1)NEW | 33 |
| ・親族の担当について (17)NEW | 1159 |
| ・【ケアマネ大喜利】宝くじ1等… (69)NEW | 1951 |
Now Loading!
