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居宅管理者要件、対応策めぐる議論も

  18/01/26 09:33 閲覧数[ 7908 ] 
具体策がほぼ出揃った来年度の介護報酬改定をめぐり、介護職員らでつくる労働組合「UAゼンセン日本介護クラフトユニオン(NCCU)」が24日に「緊急アンケート」の結果を公表した。
居宅介護支援事業所の管理者を主任ケアマネジャーに限定していく(経過期間3年)ことについて、否定的な意見が多く集まったと報告されている。複数回答で考えを尋ねたところ、「主任ケアマネの研修内容と管理者は別なので反対」が34.4%で最も多かったという。以下、「主任ケアマネを取るための費用を法人が出してくれるなら賛成(32.9%)」、「業務負担が大きくなるので主任ケアマネになりたくない(23.0%)」の順に続いている。
このアンケートは昨年12月にインターネットの公式サイトで行われたもの。NCCUの組合員413人が答えている。それによると、「主任ケアマネは人材育成に優れているので賛成」は19.6%、「主任ケアマネは業務管理に優れているので賛成」は11.1%だった。
自由記述をみると、「本当に人材育成につながるのか疑問」「スキルがないのに資格だけ持っている主任ケアマネも多い」「主任ケアマネでも能力にずいぶん個人差があ

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この投稿に対する最新10件の回答/コメント
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投稿日 回答/コメント タイトル
02/15
02/10 私も主任ケアマネですが・・・。
02/10
02/10 Re:居宅管理者要件、対応策めぐる議論も
02/10
投稿日 回答/コメント タイトル
02/09 なぜ「主任ケアマネ」={管理者」?
02/07
02/07
02/05 例えば
02/05 一番正しい選択肢
 

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