カテゴリ [ ケアマネ業務について相談したい ]

初心者マーク 他事業所への引き継ぎ方法

パソコンから投稿   17/12/12 08:58 閲覧数[ 1704 ] 参考度数[ 0 ] 共感度数[ 0 ]
3月末に退職する者です。要介護24人要支援4人を担当しています。後任がこない場合を考えてご意見をお願いします。以前投稿した際にコメントして頂いた方、本当にありがとうございました。
4月からの引き継ぎのため、1月から2月にかけて利用者家族にケアマネ変更の話をするつもりです。
他事業所へは、包括に相談した後進める予定です。
ご意見頂きたいことは3つあります。
1.引き継ぎの際、3月のモニタリング時に新たなケアマネと同行して利用者家族と顔合わせ、という流れがいいのでしょうか?他、いい方法やご意見あったらお願いします。
2.要支援の引き継ぎは包括に戻すという方法で考えていますが、包括へは、要支援の方の担当はお願いします、と伝えればいいのでしょうか?「言い方」がわからないでいます。
3.最後は余談となります。現在求人はだしていますが、後任ケアマネはくるものでしょうか。。
最後まで読んで頂きありがとうございます。ご意見よろしくお願いいたします。また、実際に引き継ぎ業務をされた方、引き継ぎを受けた方、アドバイス等あったら併せてよろしくお願いします。
この投稿には、8件の回答があります
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この投稿に対する最新8件の回答/コメント
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投稿日 回答/コメント タイトル
12/18 Re:他事業所への引き継ぎ方法
12/13 コメントありがとうございます!
12/12 私が転職した時の事
12/12 コメントありがとうございます!
12/12 利用者・家族への告知について
投稿日 回答/コメント タイトル
12/12 R他事業所への引き継ぎ方法
12/12 コメントありがとうございます!
12/12 意見として

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