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誤薬事故は大したことはないって・・

パソコンから投稿   17/12/09 23:32 閲覧数[ 1776 ] 参考度数[ 0 ] 共感度数[ 3 ]
実はある介護の事業所に入職してすぐに辞めることになりました。

理由は会社の色に合わないからだそうです。
ケアマネとしてはたった数日でした。
その会社の色とは・インテーク面接は無駄な事。アセスメントも必要ない。
初回利用の人はプランがどう変わるかわからないのだから併設の訪問介護の様子を見ながらサービス先行してサービスが確定したら作ったらよい。
サービス担当者会議など時間の無駄。
区分変更などで介護度が確定していない人の暫定ケアプランなんてどうやって作るの?暫定なんて今まで作ったことがないわよ。
サービスだって利用者の気持ちをきいていたらきりがない。うちの法人内のだけを使え。どれだけ嫌がってもデイのベットで寝ていればいいのだから無理しても行かせろ・・

これをケアマネ3人が堂々と訪問介護の職員もいる前で言うんです。

その中で辞める発端はサービス先行していた利用者さんの誤薬が退院後5日で3回も起こったこと。
これについて自分が誤薬事故を起こしたのに何故か他のヘルパーに事故報告をさせたヘルパーの責任者に
「あなたは普段からインシデントがアクシデントがとヘルパーたちには言うのに昨日の朝、自分がはいった独居利用者の体調不良の報告もなく午後から大変なことになった。そして今朝も昨日薬剤の前で間違えないように説明し勝手に処方をかえないよに(勝手に調整する人なので)お願いしたのにどういう事か」と半ばきれてしまいました。しかし切れたと言ってもほんの3分くらい上記の話をしただけです。彼女は「だって朝、ハプニングがありいそがしかったから・・。」と言い訳。

しかし会社的には私の、この切れたことが問題とのことです。

会社は誤薬なんてよくあること大したことはない。それでいちいち、切れていたら持たないだろうとの事でした。
しかし前日に凄く丁寧に説明したんです。それが皆に指導する立場の本人が間違えるなんて私には納得できないのです。

精神が持たないことは確かで、違法なのでケアマネとしても辞めるつもりでしたがなんだか腹が立ってしかたがないんです。
放置が一番ですが悪者のように皆の前でつるしあ下られたのが納得できません。どうしたらよいと思いますか?皆さんならどうされますか。

ひとつだけ私的な言い訳をすると担当は割り当てられましたがパソコンをくれないんです。何度お願いしてもくれないんです。まだプラン作らないのだから必要ないと。
事務員は「この事業所はみんなそれでやめていく」と話していました。



ちなみに誤薬のヘルパー責任者は新規入職者で前の事業所でいじめにあい
うつ症状でやめたらしく最後に内部告発してきてその事業所は現在大変なことになっていると笑いながら話してきます。この事業所の訪問介護も契約等の書類が全くそろっていないから告発したら一発で監査だと独り言を言っています。20代ですが少し不気味な存在です。
この投稿には、9件の回答があり、3人の方が共感しています
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この投稿に対する最新9件の回答/コメント
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投稿日 回答/コメント タイトル
12/11 ありがとうございます
12/11 このままいればいつか事業所廃止になるかも
12/10 Re:誤薬事故は大したことはないって・・
12/10 腹の立つ…
12/10 Re:誤薬事故は大したことはないって・・
投稿日 回答/コメント タイトル
12/10 Re:誤薬事故は大したことはないって・・
12/10 re;
12/10 そんなところはやめて正解
12/09 追記

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