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ケアマネジャーの職務範囲

パソコンから投稿   17/09/09 14:15 閲覧数[ 5401 ] 参考度数[ 1 ] 共感度数[ 2 ]
ケアマネジャーの職務範囲について皆さまに教えていただきたいです。

1 例えば、独居で身寄りなし、生活保護受給中。認知症がひどくなり、行政に相談をし、精神科病院へ入院が適切となりました。それをケアマネが病院と調整をすることはダメですか?

2 例えば、担当だった利用者様が入院後、地域包括ケア病棟へ転棟となり、IVH(中心静脈栄養)にて退院が決まる。病院の相談室から連絡あり、老健は無理っぽい、選択肢は、療養型か有料老人ホーム(医療系)との事。病院の相談員に、ケアマネが調整をすることをお願いしました。→もし有料老人ホームだったら、再度担当になれると思うから。

3 行政とのかかわりについて。ケアマネは何でも屋なのか、でも家族が遠くにいてできないことは多い。市役所へ各種申請書類?などを代わりにもっていくことは?

4 地域ケア会議、認知症初期集中支援チーム、包括と一緒に動くような困難ケース、上司はこのようなことに時間を割いていると不機嫌になる。1人に3人分くらいの時間をつかうなら、断れ!でもうちの居宅は4人で主任ケアマネ有りの特定事業所加算取っているのに。
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この投稿に対する最新10件の回答/コメント
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投稿日 回答/コメント タイトル
09/20 re
09/15 一般論でいうのなら
09/12 厳しめの理由
09/11 基本的に「余計な事」はしないな
09/11  追伸
投稿日 回答/コメント タイトル
09/10 なんとなく、しかし、強く、感じたこと
09/10 最終的には関わり方なんですが。
09/10 Re:1に関して
09/09 1に関して
09/09 あのね
 

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