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初心者マーク ケアマネの兼務について

パソコンから投稿   17/07/10 09:32 閲覧数[ 2958 ] 参考度数[ 0 ] 共感度数[ 0 ]
私は現在グループホームで計画作成担当者(非常勤パート)として働いています。

半年後に友人達と居宅と訪問介護を立ち上げ予定で、私は居宅の管理者兼ケアマネとなります。(1人ケアマネ)

居宅の営業日は月~金なのですが、休業日である土日に今働いているグループホームで計画作成担当者としてバイトを継続しようと考えています。

そこで質問です。
1.このような働き方は認められるのでしょうか?
2.この場合、ケアマネの受け持ち上限にグループホームの利用者はカウントされるのでしょうか?
この投稿には、6件の回答があります
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この投稿に対する最新6件の回答/コメント
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投稿日 回答/コメント タイトル
07/19 うーん
07/19 1週間に
07/10 ありがとうございます。
07/10 ありがとうございます。
07/10 保険者に確認を
投稿日 回答/コメント タイトル
07/10 できますけど…

Vb𓊍e
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