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カテゴリ [ ケアマネ業務について相談したい ]

アセス+担会+サービス開始同月のモニタリングについて

パソコンから投稿   17/02/13 12:45 閲覧数[ 2410 ] 参考度数[ 0 ] 共感度数[ 1 ]
始めて投稿させて頂きます。至らない点などあり、失礼が無い様、心がけますが、返信などは行えない時もある為、あらかじめご了承ください。

さて、表題にあるアセスメント+担会+サービス開始月のモニタリングについてですが、みなさんはどのようにお考えでしょうか??
私としての悩みとしまして
1:同月内のモニタリングは必須である。根拠:H18年改正時に「少なくとも一月に一回、モニタリングの結果を記録すること。」と明記され、一月とは、歴月であると解釈(下○市手段指導より)している為。
2:同月内のモニタリングはしなくてよい。根拠:運営基準上、モニタリングとは、継続的なアセスメントとサービス計画の実施状況の把握となり、月末サービス開始の評価は事実上困難。困難である事は初めから明記されない。また、荒○区のQ&Aでは、例)モニタリング(M)の実施の有無と運営基準減算の適用として、サービス開始月の減算記載はない。
3:上記内容にて、努力義務としている。根拠:勤務地市役所へご指導を依頼した結果、上記内容(2つ)としか言えず、月1回のモニタリングは必要である。しかし、減算対象ではないと返答あり(うーん。わからない…)

どなたか考え方や根拠部分などご指導、ご鞭撻ほど教えていただけると助かります。
この投稿には、19件の回答があり、1人の方が共感しています
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この投稿に対する最新10件の回答/コメント
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投稿日 回答/コメント タイトル
02/17 tanukiさんありがとうございます。
02/17 また独自解釈となってしまいますが
02/17 シーガルさんどうもありがとうございます。
02/17 りんちもぶさんへ
02/17 みなさん、コメントありがとうございます。
投稿日 回答/コメント タイトル
02/17 NO.6のコメントに対してなんですが?
02/17 Re:アセス+担会+サービス開始同月のモ…
02/14 私見ですが・・・
02/14 返信
02/14 何度もコメントすみません。
 

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