カテゴリ [ 人間関係・職場の悩みを相談したい ]

初心者マーク 休みの少なさ

パソコンから投稿   16/12/30 09:51 閲覧数[ 6720 ] 参考度数[ 2 ] 共感度数[ 4 ]
特老を母体にした社会福祉法人の居宅のケアマネです。

うちは、年間休日日数が月8日×12カ月⇒96日しかありません。(そのかわり?昼休み80分(-_-;))当然、年末年始も別に休みがあるわけじゃありません。
有給届は施設長を窓口に変え、さらにとりずらい態度、言動。とったらボーナスから1回3000円ひかれます。

こんな職場、どう思われますか?

この投稿には、29件の回答があり、2人の方が参考にしており、4人の方が共感しています
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この投稿に対する最新10件の回答/コメント
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投稿日 回答/コメント タイトル
03/09 Re:休みの少なさ
03/02 独立したら自由です
03/01 Re:休みの少なさ
02/23 Re:休みの少なさ
01/28 悪質なら迷わず、弁護士事務所へ
投稿日 回答/コメント タイトル
01/28 Re:休みの少なさ
01/02 労働者は全て120日休暇にすべき。
01/02 ありがとうございます。
01/02 ありがとうございます。
01/02 あけましておめでとうございます
 

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