カテゴリ [ ローカルルールについて聞きたい ]

無知の

パソコンから投稿   16/12/28 09:18 閲覧数[ 3130 ] 参考度数[ 1 ] 共感度数[ 1 ]
自分の勤務する法人で違う町にデイサービスがあります
その町のデイの管理者が今年異動になって行った元同僚です(ケアマネ)。その町のおかしなルールに振り回されて頭が痛いとの事。
聞くと、利用者が持ってくる連絡帳の袋にケアマネからの利用表が入っており、それに実績を付けるようにケアマネから言われたと利用者が持ってくるが、どういうルールなのか分からないままやっているとの事。また、先日もおかしいと思うんだけど、、、と連絡があり、デイからショートステイに送迎していくとの事。
提供表上サービスがかぶるのでは?というが、今までずっとこうしてきていると利用者もケアマネも施設側も何の疑問も持っていないとの事。ただ、デイとしては送迎減算になるという事になり、減算したと言われている。

介護保険がローカルルールなので、その町の保険者が許可しているとしても法的に違反になるのではないかと思うと伝え、元同僚も同意見。

こんな事ってローカルルールだったとしてもあり得る事なんですかね?
国保連への請求はどうなっているんでしょうね・・・?

同じようなケース持ってる方いませんか?
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